美国广播公司(ABC)正准备迎接外界期待已久的Janke对该广播公司种族主义的调查细节，该调查将于周一公布。
在调查结果公布之前，Terri Janke博士的审查小组已经为ABC员工寻求了独立的心理支持，以帮助他们应对这份报告。
英国广播公司老板大卫·安德森任命扬克领导这项调查。扬克是一名乌萨提族、亚达哈纳族和梅里亚姆族的女性，也是一名律师。这项调查是在英国之声公投后不久启动的，是由资深播音员斯坦·格兰特的遭遇引发的，后者后来离开了英国广播公司。
该审查报告的发布标志着近12个月的工作，审查了该广播公司工作人员的种族主义经历，以及支持经历过种族主义的人的制度和程序是否充分。
本报头看到的通信显示，本周已联系了评估参与者，并为每位参与者提供了三次由ABC资助的“记者心理”专家的培训。工作人员被告知，他们可以在报告发布之前或之后使用这些会议。
澳大利亚广播公司还为员工安排了额外的支持选择。
美国广播公司拒绝置评。
格兰特在2023年离职时谈到了他在ABC的种族主义“痛苦经历”，其中包括声称ABC没有采取足够措施保护他免受“诽谤”。
“他们早就知道这个问题，”格兰特当时说。“就在几个月前……我警告新闻主管贾斯汀·史蒂文斯(Justin Stevens)， ABC在文化上对原住民和有色人种充满敌意。但我们听到的都是‘关心’和‘关心’，却没有行动。”
周四，美国广播公司任命前记者和媒体高管艾伦·桑德兰(Alan Sunderland)领导对2022年发表的两篇报道进行独立调查，这两篇报道是关于前突击队员赫斯顿·拉塞尔(Heston Russell)的，其中有不正确的音频。
“火线”审查将包括2022年9月30日播出的报告的各个方面，并在网上发布。美国广播公司表示，包括建议在内的审查结果将公之于众。它将于10月底交付。
上周，安德森委托进行了这次调查。此前，《七大焦点》节目播出了一段美国广播公司(ABC)的报道，显示在现有的镜头上添加了枪声的声音。
在ABC声称罗素涉嫌非法杀害一名阿富汗士兵后，拉塞尔成功起诉ABC诽谤，并于去年获得39万美元的赔偿金。
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希望本篇文章《为ABC员工提供心理支持，以应对种族歧视审查》能对你有所帮助！
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